• Ukraine
  • English
  • من نحن
  • ارسل لنا
لا نتيجة
مشاهدة جميع النتائج
بوابة اوكرانيا
Advertisement
  • الرئيسية
  • اخبار اوكرانيا
    • نبض اوكرانيا
  • اخبار دولية
  • اخبار عربية
  • شؤون دبلوماسية
  • اقتصاد
    • تكنولوجيا
    • معارض مؤتمرات
    • مجتمع الأعمال
    • رواد اعمال
    • زراعة
    • سياحة وسفر
  • المجتمع
  • فن ومشاهير
  • مقالات
  • رياضة
  • منوعات
    • الحوادث
    • ازياء
    • فيديوهات
    • مطبخ
    • صحة
  • تعليم
  • الرئيسية
  • اخبار اوكرانيا
    • نبض اوكرانيا
  • اخبار دولية
  • اخبار عربية
  • شؤون دبلوماسية
  • اقتصاد
    • تكنولوجيا
    • معارض مؤتمرات
    • مجتمع الأعمال
    • رواد اعمال
    • زراعة
    • سياحة وسفر
  • المجتمع
  • فن ومشاهير
  • مقالات
  • رياضة
  • منوعات
    • الحوادث
    • ازياء
    • فيديوهات
    • مطبخ
    • صحة
  • تعليم
لا نتيجة
مشاهدة جميع النتائج
بوابة اوكرانيا
لا نتيجة
مشاهدة جميع النتائج

التوازن بين الحياة والعمل.. فرضية اختبرتها الجائحة

مارس 10, 2021 9:27 ص
في مقالات
0 0
A A
0
أليكس هكتور دونكان، الرئيس العالمي لأبردين ستاندرد إنفستمنتس

أليكس هكتور دونكان، الرئيس العالمي لأبردين ستاندرد إنفستمنتس

بقلم: أليكس هكتور دونكان/ الرئيس العالمي لأبردين ستاندرد إنفستمنتس

بوابة اوكرانيا- الإمارات، 10 مارس 2021: تحل هذه الأيام الذكرى الأولى لعمليات الإغلاق التي شهدها العديد من الأماكن أوروبا وحول العالم بعد تأكد انتشار جائحة كوفيد-19، ليعيش الناس من مختلف الثقافات تحديا كبيرا كان العمل من المنزل أحد جوانبه، وما أدى إليه ذلك من اضطرار المؤسسات وأرباب الأعمال للتعاطي مع الوضع الجديد والتكيف لتسيير دفة الأعمال خلال وقت استثنائي غير مسبوق.

ويؤكد أليكس هيكتور دونكان، الرئيس العالمي لأبردين ستاندرد إنفستمنتس، أن العديد من الخبراء والاختصاصيون طرحوا العديد من التساؤلات من قبيل جدوى العمل عن بعد، وصيغت العديد من الأطروحات حول مزاياه عيوبه. وبرزت فرضية مفادها أننا أخيرا سنتمكن من تحقيق التوازن بين العمل والحياة بمتابعة وظائفنا من المنازل، لكن الواقع ان مصطلح “التوازن بين العمل والحياة” صار يعني شيئًا مختلفًا تمامًا عما كان منذ عام أو نحو ذلك. إذ أن العمل من المنزل أثناء الجائحة ليس هو نفسه العمل المعتاد، حيث برزت مجموعة من الظروف الشخصية أثرت على قدرتنا على تحقيق التوازن بين العمل والحياة، سواء أكانت تتعلق بالتزامات تقديم الرعاية أو التعليم في المنزل للأبناء أو تحديات الاتصال، والقائمة تطول عندما نذكر ما مررنا به من تحديات جعلت الكثيرين وكأنهم يعيشون في العمل ولا يعملون من المنزل.

ويمكن ملاحظة أن تصورات الناس للعمل عن بعد من المنزل تغيرات خلال العام الماضي، ففي بداية الإغلاق، جاهد الكثيرون ليثبتوا لصاحب العمل قدرتهم على العمل والإنتاج من المنزل، ونضجت تصوراتهم لاحقا -بعد عدة أشهر – وصار العديد من الموظفين يتوقون للعودة إلى المكاتب لمشاركة الأفكار مع الآخرين، والتواصل البسيط مع الزملاء دون الحاجة إلى ترتيب مكالمة فيديو، وبرأيي الأهم من ذلك هو أن هذه الفرصة كانت فرصة مثالية للتعلم، فبالنسبة لمعظم الشركات تعلمت أن الاحتفاظ بالمواهب وتوظيفها أمر مهم جدا، وعلى الجانب الآخر بدا أن المواهب الشابة تحتاج لبيئة المكتب حتى يمكنها التعلم والتطوير فيها.

المرونة كضرورة والإنجاز كمعيار للتقييم

ويشير الرئيس العالمي لأبردين ستاندرد إنفستمنتس، إلى أنه مع تباين الآراء إزاء عودة العمل من المكاتب؛ تحدى العام الماضي كافة التصورات القديمة غير المختبرة فعليا للعمل من المنزل، ولم يكن أمام العديد من الشركات خيار سوى التخلي تمامًا عن النمط القديم للعمل -من الاثنين إلى الجمعة بواقع تسع ساعات يوميا- والتكيف بأي طريقة ممكنة مع الظرف الجديد.

 فقد أجبرت الجائحة بعض أصحاب العمل على الطلب من القوى العاملة بأكملها (أو بعضها) العمل من المنزل، والاعتماد على مجموعة جديدة من التكنولوجيا الحديثة للتواصل، وأُجبر الجميع على التركيز على النتائج بدلاً من الوقت الفعلي الذي يقضيه الموظف في المكتب، وبالتالي أعاد ذلك الثقة لمعيار الإنجاز في تقييم الأعمال.

شاهد ايضاَ...

تعزيز التنمية الاجتماعية الشاملة لمواجهة أوجهعدم المساواة الجديدة والنزاعات وتقلّص التحيّز المالي

أكثر 5 مشاكل شيوعا في العلاقات

“مأساة الأب الذي قتل طفليه: صرخة ألم في قلب الأردن”

أصل اليمنيين المعاصرين

أوكرانيا… الآمال المتجددة لعودة “سلة غذاء العالم”

التحدي الأكبر لعام 2025

ويضيف أليكس دونكان: ” عاد مصطلح “المرونة” بقوة إلى الساحة؛ فبالنسبة لنا كأفراد قد لا نحقق التوازن الصحيح بين العمل والحياة في ظل الظروف العادية، ولكن خارج المكتب تمتع البعض بمزيد من المرونة في التحكم في ساعات عملهم مع إمكانية دعم الظروف الشخصية بحرية أكبر، والسؤال هو، كيف يمكن ترجمة هذه الطريقة الجديدة في العمل بعد عودتنا للعمل من المكاتب بشكل تقليدي؟”.

العمل ما بعد الجائحة

ستنقضي الجائحة ونعود للعمل من المكاتب يوما ما، ربما يجد البعض صعوبة في تصور ما سيبدو عليه الأمر وقتها فبعد الاعتياد على العمل سوف يجد الموظف صعوبة في العودة لما قبل، وبالطبع يختلف ذلك من مكان لأخر حسب الخلفيات الثقافية والبنية التحتية والبيئات المعيشية، لكن المؤكد أن الموظفين سيبحثون عن مرونة أكبر في عالم ما بعد كوفيد-19، حيث تشير بيانات المسح إلى أن غالبية الموظفين على مستوى العالم يتطلعون إلى العمل من المنزل بين يوم إلى يومين في الأسبوع.

وتبقى الأسبقية لتوفير بيئة عمل مثالية، حيث تلعب عوامل الصحة والعافية دورا حاسما في زيادة الإنتاجية، وهذا يعني أنه سيكون هناك مساحة أكبر مخصصة لكل موظف مع عدد أقل من الموظفين في المكتب.

وربما يصبح النظام الكلاسيكي القديم القائم على العمل من التاسعة إلى الخامسة شيئًا من الماضي، وربما يتم استبداله بمزيج من أنماط العمل المخصصة لكل فرد؟ صحيح أنه من الصعب تصور إنجاز هذا الأمر في الواقع لكنه بالقطع سيحدث. كما أننا نقطع أن العلاقة الوثيقة بالتكنولوجيا الحديثة ستستمر لضمان بقاء الإنتاجية بغض النظر عن موقع الموظف، كما سوف تستمر المرونة والثقة من أصحاب العمل تجاه موظفيهم.

وختاما؛ تأتي الفرص مع التغيير، هذه حقيقة بشرية نتوارثها، ويمكن القول إن تحدي كوفيد-19، لم يكن إلا كمحفز لتسريع الاتجاهات التي كانت موجودة بالفعل قبل وقت طويل من انتشار الجائحة. وعندما نعود إلى أعمالنا سنجد العديد من القواعد الجديدة قد وضعت، واحتلت أهمية بعدما مررنا بعام من التحديات – على المستويين الشخصي والمهني – ولكن أدت لبعض الإيجابية فيما يخص عمل المكتب والقوى العاملة فيه، فتأكدت أهمية الاجتماع مع الزملاء للإنجاز والإبداع مع اتخاذ إجراءات الوقاية والسلامة.

مرتبط

وسم: أبردين ستاندرد إنفستمنتسأليكس هكتور دونكاناخبار الاماراتالتوازن بين العمل والحياةجائحة كورونامعيار التقدم
السابق

البنك الوطني الاوكراني يحدد سعر الصرف

التالي

المنظومة الصحية في البرازيل على وشك الانهيار بسبب الوباء

قد يعجبك

مجتمع العمل المشترك الفاخر في دبي

مجتمع العمل المشترك الفاخر في دبي يفتتح ابوابه قريبا

سبتمبر 19, 2022 7:06 م
0

استمتعوا بتجربة بيئة عمل حصرية تمتاز بمجموعة من والمرافق الفاخرة للأعمال في أبرز مناطق الأعمال في دبيبوابة اوكرانيا-دبي، الإمارات العربية...

د.محمد ابو عمارة .. مسيرة حافلة بالعطاء والانجاز 1

د.محمد ابو عمارة .. مسيرة حافلة بالعطاء والانجاز

أغسطس 14, 2022 12:11 م
0

بوابة أوكرانيا – كييف – 14 أغسطس 2022- رجل عصامي، محب للتدريس عاشق للاطفال، صانع للتحديات، محطما للمستحيل، ساعيا وراء...

أفضل 10 جامعات في أوكرانيا أين يمكنك الدخول في عام 2022

أفضل 10 جامعات في أوكرانيا: أين يمكنك الدخول في عام 2022

يوليو 25, 2022 1:08 م
0

يواجه المتقدمون كل عام السؤال التالي: أين يلتحقون للحصول على تعليم جيد؟ سنقدم لكم التصنيف الأكاديمي لجامعات أوكرانيا ، والذي...

رئيس الوزراء الإسرائيلي يجتمع لمجلس الوزراء قبل حل البرلمان

رئيس الوزراء الإسرائيلي يجتمع لمجلس الوزراء قبل حل البرلمان

يونيو 26, 2022 6:25 م
0

بوابة اوكرانيا- كييف – 26 يونيو 2022 – عقد رئيس الوزراء الإسرائيلي نفتالي بينيت اجتماعه الأخير لمجلس الوزراء يوم الأحد،...

التالي
المنظومة الصحية في البرازيل على وشك الانهيار بسبب الوباء

المنظومة الصحية في البرازيل على وشك الانهيار بسبب الوباء

الطقس في اوكرانيا

"تأرجح درجة الحرارة" مع هطول الأمطار والثلوج: من المتوقع أن تتراوح درجات الحرارة في أوكرانيا من -15 درجة إلى + 12 درجة

Please login to join discussion

أحدث الأخبار

اقتصاد

السفير : النموذج الدنماركي لدعم صناعة الدفاع يمكن أن يصبح ميزة تنافسية لأوكرانيا

يوليو 1, 2025 12:16 م
رئيسي

رئيس الوزراء شميهال يلتقي غوتيريش في إسبانيا ويدعو إلى ضغط دولي مستمر على روسيا

يوليو 1, 2025 12:10 م
اخبار اوكرانيا

هاجم الروس مجتمعًا في زابوريزهيا، مما أسفر عن إصابة شخصين

يوليو 1, 2025 12:03 م
اخبار اوكرانيا

قوات الدفاع الجوي دمرت 47 طائرة مسيرة روسية من أصل 52

يوليو 1, 2025 11:54 ص
اخبار اوكرانيا

الروس يضربون منشأة صناعية في زابوريزهيا بمشاركة أربعة شهداء

يوليو 1, 2025 11:46 ص
اقتصاد

الشركة الدنماركية تؤمن بأوكرانيا – السفير

يوليو 1, 2025 11:43 ص

تواصل معنا

مكتب في أوكرانيا:

Тел: +380-4-4225-8575

Email : [email protected]

مكتب الاردن:

Теl: +962-7-7500-4105

Email : [email protected]

عمان/ شارع الجاردنز/ عمارة 157

مكتب الامارات:

Теl: +971-5-6944-2229

Email : [email protected]

تصنيفات

  • اخبار اوكرانيا
  • اخبار دولية
  • اخبار عربية
  • ازياء
  • اقتصاد
  • اكتشف اوكرانيا
  • الاعلانات
  • الحوادث
  • المجتمع
  • المطبخ
  • تعليم
  • تقارير
  • تكنولوجيا
  • رئيسي
  • رواد اعمال
  • رياضة
  • زراعة
  • سياحة وسفر
  • شؤون دبلوماسية
  • شوؤن محلية
  • صحة
  • فن ومشاهير
  • فيديوهات
  • مجتمع الأعمال
  • مطبخ
  • معارض مؤتمرات
  • مقالات
  • مكس
  • منوعات
  • نبض اوكرانيا

تابعنا على

  • facebook logo
  • twitter logo

ukrgate

بوابة أوكرانيا هي شركة إعلامية أوكرانية، ينتشر مندوبيها في معظم البلدان العربية بالإضافة الى مركزها الرئيس في أوكرانيا، من هنا فقد سعينا ومنذ التفكير بإطلاق موقع بوابة أوكرانيا الإخباري ان نكون نافذة يطلُ من خلالها العالم على أوكرانيا مجتهدين على ان نكون ونبقى موقع ثقة للجميع من خلال نقل المعلومات بشفافية ودقة متناهيتين، وان يكون لنا بصمة في عالم الصحافة.

ذلك العالم النبيل الذي يمثل صوت المواطن وضمير الشارع في ابراز الحقيقة ورد الإشاعات في زمن إنتشرت فيه مواقع التواصل الإجتماعي وزادت نسبة الأخبار الزائفة فجئنا لنكون مرآة لحقيقة ومنصة للأخبار الصادقة… قراءة المزيد

  • Ukraine
  • English
  • من نحن
  • ارسل لنا

© 2021 ukrgate

لا نتيجة
مشاهدة جميع النتائج
  • الرئيسية
  • اخبار اوكرانيا
    • نبض اوكرانيا
  • اخبار دولية
  • اخبار عربية
  • شؤون دبلوماسية
  • اقتصاد
    • تكنولوجيا
    • معارض مؤتمرات
    • مجتمع الأعمال
    • رواد اعمال
    • زراعة
    • سياحة وسفر
  • المجتمع
  • فن ومشاهير
  • مقالات
  • رياضة
  • منوعات
    • الحوادث
    • ازياء
    • فيديوهات
    • مطبخ
    • صحة
  • تعليم

© 2021 ukrgate

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist