اسباب قد لا تجعلك تحصل على وظيفة الأحلام

بوابة اوكرانيا – كييف في 23 مارس 2021 -في بعض الأحيان ، حتى الامور البسيطة تكفي لعدم الحصول على وظيفة الحلم.
غالبًا لا نجد وصفا للوظيفة الشاغرة التي طالما حلمنا بها ، وإرسال سيرة ذاتية ، والحصول على رد إيجابي ، وقريبًا ستكون هناك مقابلة.
و يبدو أنه يمكن أن يحدث خطأ هنا؟ في الواقع ، كل هذا لأننا غالبًا ما نرتكب أخطاء لا نعرف حتى أننا نرتكبها.

قررنا اليوم معرفة أسباب الرفض المفاجئ بعد مقابلتك مع ممثلي الشركة .
لا يمكنك الإجابة على سؤال السيرة الذاتية
عند التلخيص ، غالبًا لا نتذكر ما أضفناه إلى المستند، بالطبع ، يمكنك تذكر النقاط الرئيسية ، ولكن من السهل جدًا “تعثر” الأشياء الصغيرة. حتى أدنى خطأ في وصف مسؤولياتهم أو عدم الدقة على مر السنين يمكن أن يبدد الشكوك في روح المجند. قبل أن تذهب إلى المقابلة ، اقرأ السيرة الذاتية مرة أخرى ، ولا تكن كسولًا ، وحاول ألا تحفظ الحقائق ، ولكن “مررها” من خلال نفسك وتعلم التحدث عن نفسك دون وضع ورقة أمام عينيك.
أنت لا تعرف إلى أين أنت ذاهب
غالبًا ما لا يقضي الباحثون عن عمل الذين يحتاجون إلى وظيفة في المستقبل القريب وقتًا في دراسة بعض المعلومات حول المكان الذي يقدمون فيه سيرتهم الذاتية قد لا تتطرق إلى هذا الموضوع في المقابلة نفسها ، ومع ذلك يجب أن تستعد للسؤال بأسلوب: “ماذا يمكنك أن تقول عن شركتنا؟” لا تتفاجأ.
أنت سلبي جدا
هذه واحدة من أخطر اللحظات التي نادراً ما ينتبه لها المتقدمون ، وعبثا إذا كنت تبحث عن وظيفة ثانية أو حتى ثالثة ، فمن المحتمل أن يتم سؤالك عن أسباب التغيير المفاجئ للموقع. من السهل جدًا الانتقاد هنا ، خاصةً إذا كانت الظروف في مكان العمل السابق تترك الكثير مما هو مرغوب فيه. على أي حال ، لا داعي للقيام بذلك.
أنت تقدم نفسك بشكل سلبي ، تدين الفريق السابق والشركة ككل.
من الأفضل التركيز على اللحظات التي لم تسمح لك بالتطور مهنيًا.

أنت تتلعثم باستمرار
بالطبع ، لا يمكن للجميع تقديم أنفسهم بشكل جيد ، ومع ذلك فإن هذه المهارة تستحق الإتقان.

في كثير من الأحيان ، يتم رفض الوظائف التي تتطلب مهارات اتصال جيدة لأولئك الذين لا يستطيعون وصف صفاتهم المهنية المناسبة لهذا المنصب في بضع جمل على الأقل.
كما يقولون أفضل الارتجال هو التحضير للارتجال. هذا يعني أنه يجب عليك وضع خطة مسبقًا ، والتي بموجبها ستقدم نفسك أثناء المقابلة ، بطبيعة الحال ، تضمين نقاط الخطة في الحوار مع مسؤول التوظيف.
انت جيد جدا
غالبًا ما يجيب الناس على جميع أسئلة المجند بشكل إيجابي للغاية ، ويبتسمون بلطف ، ويتجنبون الموضوعات المحرجة. عندما يُسأل عن الصفات السلبية التي لا يكون الشخص مستعدًا لتحملها وكل شيء بهذه الروح ، فإن مقدم الطلب أيضًا ليس في عجلة من أمره للإجابة ، مما يترجم المحادثة إلى اتجاه محايد أو إيجابي.
و لن ينجح الأمر أيضًا ، لذا حاول ألا تتجنب الزوايا الحادة أثناء المقابلة ، من المهم فقط أن تكون صحيحًا قدر الإمكان. يجب على المجند أن يرى أنك تقيم نفسك بوقاحة كمحترف.
لا تنهي المقابلة بأسئلة
عادة ، بعد إخبارك بمسؤولياتك المستقبلية ، يأتي وقت يجب عليك فيه أخذ الكلمة. لكن غالبًا ما يكون مقدم الطلب صامتًا ببساطة أو ليس لديه أسئلة. هذا غريب بالنسبة إلى المجند ، لأن الشخص قد يكون لديه أسئلة أثناء المقابلة. من المهم هنا إظهار الاهتمام بالمنصب المستقبلي وسؤال المجند على الأقل عن يوم قياسي في مكتبه.
مظهرك لا يتناسب مع وضعك المستقبلي
يبدو أن النقطة الواضحة هي اختيار خزانة ملابس وفقًا لأسلوب ومبادئ الشركة ، ولكن لا ، غالبًا ما يتجاهل الناس أبسط القواعد. بالطبع ، يمكن أن يكون المجند مربكًا بعض الشيء ، وقد لا تدرك ذلك ، على سبيل المثال ، قد يكون وشمك المذهل في مكان بارز عقبة أمام شركة كبيرة وموقع مسؤول ، على الرغم من أن إطار العمل اليوم متغير للغاية في المظهر، نحن نركز دائمًا على شركة معينة ونحاول العثور على صورة تناسبها على أفضل وجه ممكن.

اقرا ايضا:نحن نقدم لك عرض قائمة المهن الأكثر شهرة وطلبًا في سوق العمل في أوكرانيا