بوابة أوكرانيا- كييف 24 ابريل 2021 – الكاريزما هي صفة القدرة على جذب من حولك وسحرهم والتأثير عليهم. عادة ما يكون من السهل التعرف على الشخص الذي يتمتع بشخصية كاريزمية. ومع ذلك ، غالبًا ما يكون من الصعب جدًا تحديد المهارات أو الصفات التي يمتلكها هؤلاء الأشخاص والتي يفتقر إليها الأشخاص الآخرون الأقل جاذبية.
لجعل الأمور أكثر تعقيدًا ، هناك أنواع مختلفة من الأشخاص الكاريزماتيين. قد يكون البعض أكثر هدوءًا ، وربما يعتمدون على سحرهم الشخصي أكثر من كلماتهم للتأثير على الآخرين. والبعض الآخر متواصلون شغوفون ، يجتاحون الجميع بحماسهم.
في النهاية ، الكاريزما هي نتيجة تواصل ممتاز ومهارات التعامل مع الآخرين. لذلك من الممكن تطوير الكاريزما الخاصة بك وتحسينها.
تعريف الكاريزما
أجرى الباحثون في جامعة تورنتو دراسة واسعة النطاق حول الكاريزما ، شارك فيها أكثر من 1000 شخص.
ووجدوا أن الكاريزما تتكون من مزيج مما أطلقوا عليه “الانطباع ” و “التأثير “.
تم تعريف التأثير على أنه القدرة على القيادة وقوة “الوجود”.
تم تعريف الود على أنه ودود وممتع.
اتضح أنه من الممكن تحديد الكاريزما.
يبدو أيضًا أن مستويات الكاريزما المصنفة ذاتيًا دقيقة بشكل مدهش عند مقارنتها بتصنيفات أشخاص آخرين.
هناك عدد من المهارات التي تشكل التأثير و يمكن تطوير كل منها ، مع إعطاء الوقت والجهد.
التأثير النامي
تُظهر العبارات المستخدمة لتقييم الكاريزما أن التأثير عمومًا يتكون من ثلاثة أجزاء رئيسية:
حضور،والقدرة على التأثير والقدرة على القيادة.
ربما يكون الوجود هو الأصعب في تحديده وتحديده. ومع ذلك ، يمكن القول عمومًا أن أولئك الذين لديهم حضور واثقون من أنفسهم ويؤمنون بأنفسهم ، كما أنهم متفائلون ومرنون في مواجهة النكسات.
الأشخاص الكاريزميون هم أشخاص واثقون – أو على الأقل لديهم القدرة على الظهور بمظهر الثقة
تعد الثقة في التواصل في مجموعة متنوعة من المواقف ، واحد لواحد ، في مجموعات وأمام الجمهور ، مهارة يعاني منها الكثير من الناس. لا يمكن للشخص الكاريزمي أن يظهر واثقًا في التواصل فحسب ، بل يمكنه أيضًا مساعدة الآخرين على الشعور بالثقة أيضًا ، وبالتالي المساعدة في عملية الاتصال وتعزيزها. يتمتع الأشخاص الكاريزماتيون بالثقة بطريقة إيجابية ، دون التفاخر أو الغرور.
كما هو الحال مع الثقة ، فإن الأشخاص الكاريزماتيين متفائلون أو لديهم القدرة على الظهور.
هذا يعني أنهم يحاولون رؤية الأفضل في الأشخاص والمواقف والأحداث الأخرى. عادة ما يظلون مبتهجين ويتعافون من الانتكاسات ، لأن لديهم مرونة جيدة.
يتمتع الأشخاص الكاريزماتيون بالقدرة على تشجيع الآخرين على رؤية الأشياء كما يفعلون ، وبالتالي يمكنهم إثارة حماسة الآخرين وتمكينهم من الشعور بمزيد من التفاؤل.
كما يمكن أن يكون التفكير الإيجابي والتفاؤل قوى قوية للتفاوض الناجح وحل المشكلات.
يتمتع الأشخاص الكاريزماتيون أيضًا بمهارات إقناع وتأثير جيدة جدًا. يمكنهم في كثير من الأحيان جعل الناس يريدون ما يريدون ويوحدونهم في قضية مشتركة.
يمكن استخدام هذه القدرة لكل من الخير والشر. قد يكون القادة الكاريزماتيون قادرين على التأثير وتشجيع أتباعهم على القيام بأشياء قد تبدو مستحيلة. يمكنهم تحفيز الناس على القيام بأعمال شاقة. ومع ذلك ، قد يتمكن محتال الثقة ذو الشخصية الجذابة من استخدام مهاراته لكسب ثقة واحترام ضحاياهم قبل ابتزاز الأموال أو الأشياء الثمينة الأخرى في نهاية المطاف.
السمة النهائية المصنفة كجزء من “التأثير” هي أن الأشخاص الكاريزماتيين غالبًا ما يتمتعون بمهارات قيادية جيدة جدًا .
قد يُنظر إليهم على أنهم ” قادة بالفطرة ” ، على الرغم من أنهم غالبًا ما أمضوا سنوات في صقل مهاراتهم لجعل القيادة تبدو بلا مجهود. إنهم قادرون على استخدام مجموعة متنوعة من أساليب القيادة لتناسب الظروف وتلك التي يقودونها. كما أنهم عادةً ما يكونون جيدًا جدًا في تطوير ثم توصيل رؤية مقنعة ؛ غالبًا ما تكون مهارات الاتصال العامة لديهم قوية للغاية.
اقرا ايضا:دورة مهارات القيادة للصفوف الثانوية تبدا في اوكرانيا
