البنوك اللبنانية تسرح عمالها أثر أزمة العملة

بوابة أوكرانيا -كييف- 09 نوفمبر 2021-سمحت البنوك اللبنانية بهدوء للموظفين بالخروج بينما يسعون لإغلاق الفروع وخفض التكاليف التشغيلية وسط انهيار العملة المحلية، الليرة اللبنانية.
يأتي ذلك بعد أن شدد البنك المركزي في البلاد اللوائح ضد البنوك التجارية.
بينما يقوم البعض بتقليص حجمها محليًا، تختار بنوك أخرى بيع الأصول في الخارج.
يتراوح عدد الفروع المقدر أنها أغلقت بين 300 و 400 من إجمالي 1100. كان الموظفون والمقاولون أول من شعر بآثار القرارات.
قال جورج الحاج، رئيس اتحاد نقابات موظفي البنوك، إن عام 2021 كان “صعبًا للغاية” على موظفي البنوك في لبنان، مضيفًا: “على الرغم من عدم إجراء إحصائيات لإظهار العدد الدقيق للموظفين المسرحين، عددهم لا يتجاوز 4500 “.
لكن من المتوقع تسريح المزيد من العاملين في البنوك في المستقبل القريب.
وقال الحاج “نحن في خضم العاصفة وستستمر الأزمة حتى يتوصل لبنان إلى اتفاق مع صندوق النقد الدولي بشأن عملية إعادة هيكلة القطاع المصرفي”.
وقدر عدد العاملين في القطاع المصرفي عام 2018 بحوالي 26 ألفاً يعملون في 61 مصرفاً. منذ عام 2019، فقد القطاع أكثر من 17٪ من قوته العاملة.
وحذر الدكتور جاسم أجاقة، الخبير الاقتصادي والاستراتيجي، من أن “ما يصل إلى 50 بالمائة من موظفي البنك سيتم تسريحهم”.
وقال: “بعد تدهور الوضع الاقتصادي وتوقف الأنشطة المصرفية بسبب قرار منع التحويلات المالية، لم يعد القطاع المصرفي يحقق أرباحًا.
“البنوك ليست جمعيات خيرية، والواقع صعب على الجميع”.
“يشكل العاملون في القطاع المصرفي حصة مهمة للغاية من الطبقة الوسطى في لبنان وسيؤدي استئصال هذه الفئة من الاقتصاد إلى إلحاق ضرر أكبر بالمجتمع اللبناني”.
وقال الحاج: في عام 2019 شهد الاتحاد هذه الأزمة وشيكة وحث البنوك التي تسعى إلى إقالة الموظفين لإبلاغ وزارة العمل بنواياها. بعض البنوك فعلت ذلك، لكن البعض الآخر لم يفعل، وبالتالي لا نعرف العدد الدقيق للموظفين المسرحين “.
وأضاف: “كانت أعذار البنوك للتسريح الجماعي كثيرة: في بعض الأحيان كان ذلك لأن البنك كان يطبق نظام التقاعد المبكر، وأحيانًا كانت الاستقالة بناءً على طلب من الإدارة، وفي أحيان أخرى كان إنهاء العقود. لأسباب اقتصادية “.
تقدم العديد من البنوك التجارية أيضًا مجموعة من الحوافز للموظفين للاستقالة الطوعية.
يتراوح متوسط رواتب موظف البنك العادي بين 2 مليون و 2500 ألف ليرة لبنانية – أي ما يعادل 100 دولار اليوم ولكن 1500 دولار قبل الأزمة الاقتصادية وانهيار العملة.
أصدر اتحاد نقابات موظفي البنوك هذا العام بروتوكولات جديدة بشأن الحقوق المالية للموظفين المسرحين، لكن الحاج حذر من أن “البنوك لم تكن متجاوبة للغاية حتى الآن”.
تنص القواعد الجديدة على أن “الموظفين المسرحين سيتقاضون 18 راتبًا شهريًا بالإضافة إلى مكافأة شهرين عن كل سنة عمل حتى ست سنوات ؛ راتب شهر ونصف عن كل سنة عمل لأولئك الذين خدموا بين ست سنوات و 12 سنة ؛ وراتب شهر واحد عن كل سنة عمل لأولئك الذين خدموا أكثر من 12 عامًا وحتى 44 عامًا من العمل “.
كان بروتوكول الفصل السابق يعني أن الموظفين المسرحين لا يتلقون سوى راتب 16 شهرًا كتعويض عن الفصل التعسفي.
ومع ذلك، اختارت بعض البنوك تعويض موظفيها براتب 24 شهرًا بالإضافة إلى حوافز أخرى، وذلك لتجنب الاشتباكات مع الموظفين المسرحين.
قال الحاج: «بالإضافة إلى التسريح الجماعي، برزت مشكلة أخرى خطيرة مثل المشكلة الأولى: تخفيض رواتب الموظفين وانعكاساته المأساوية على الظروف المعيشية للبنانيين.
هذه المشكلة تزداد سوءًا مع استمرار الأزمة، وبالتالي، فإن عدد الاستقالات الطوعية من قبل الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا آخذ في الازدياد.
وهذا سيؤثر على مستقبل القطاع المصرفي. لسوء الحظ، لا يمكن منع هجرة هؤلاء الأشخاص إلا بإعادة النظر في رواتبهم التي أصبحت بلا قيمة “.
وقدر رئيس الاتحاد العمالي العام بشارة الأسمر أن عدد الموظفين المسرحين في لبنان “منذ الأزمة الاقتصادية وبدء جائحة فيروس كورونا يتجاوز 500 ألف شخص”.
كما قال المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين إن ما بين 500 ألف و 800 ألف عامل فقدوا وظائفهم، مما أدى إلى ارتفاع معدل البطالة في البلاد إلى أكثر من 50 في المائة.
وقالت إن موظفي القطاع العام والجيش والأمن الذين احتفظوا بوظائفهم خسر معظمهم نحو 90 في المائة من قيمة رواتبهم.
وقال المرصد إن “325 مؤسسة تقدمت بطلبات إلى وزارة العمل بفصل موظفين مطلع عام 2020”.
ولاحظت أن الموجة الأولى من عمليات التسريح الجماعي استهدفت بشكل رئيسي العاملين في قطاع السياحة. امتدت الأزمة بعد ذلك إلى الشركات الصغيرة والسوق السوداء الكبيرة في البلاد.
ضربت الموجة الثانية قطاع التعليم، حيث تم تسريح أكثر من 2000 معلم في عام 2020، وفقًا لنقابة المعلمين في المدارس الخاصة، وتم تخفيض رواتبهم بنسبة 40 في المائة حيث ترك العديد من الطلاب التعليم الخاص والتحقوا بالمدارس العامة. “
وقال المرصد إن التسريح الجماعي للعمال أثر أيضا على “الشركات والمؤسسات الكبرى التي كان من المفترض أن تكون قوية بما يكفي لتحمل آثار الأزمة، مثل الجامعة الأمريكية في بيروت، التي طردت أكثر من 1200 عامل، وشركة كوكاكولا، التي فصلت 350، وأديداس، التي أطلقت 250. “
وقال المرصد إن مجموعة الشايع المشغلة للامتياز بالتجزئة متعددة الجنسيات أغلقت أيضا معظم شركاتها في لبنان وطردت موظفين.
كما أثر التسريح على “عاملات المنازل والعمال غير اللبنانيين من آسيا وأفريقيا، حيث لم يعد أصحاب العمل قادرين على دفع أجورهم بالدولار الأمريكي.
كما تأثرت الفئات المستضعفة، مثل عمال المياومة واللاجئين الفلسطينيين، الذين يصعب تقدير أعدادهم لأنهم غير مسجلين في صندوق الضمان الاجتماعي أو في وزارة العمل “.