اسباب تمنعك من الحصول على وظيفة احلامك

بوابة أوكرانيا -كييف- 5 ديسمبر 2021-وفقًا للاستطلاع، يفقد حوالي 30٪ من الأشخاص في وقت ما الاهتمام بالعمل، لأنه يبدو أن الوظيفة التي تحلم بها لا تزال في مكان ما، مما يعني أن الأمر يستحق مواصلة البحث. ولكن عندما يبدأ البحث نفسه، يتبين أن الحصول على المكان المطلوب ليس بهذه السهولة. قررنا معرفة سبب حدوث ذلك .
أنت تهدف إلى تحقيق أهداف عالية
بالطبع، نحن نكتسب خبرة قيمة في أي مكان عمل، ولكن قد لا يكون من المفيد دائمًا المكان الذي ستنتقل إليه. غالبًا ما تكون أفكارنا حول الوظيفة المثالية غير مرتبطة بالواقع. يبدو لنا أننا سنكون قادرين على اجتياز أي مقابلة لمنصب الحلم، لكن الحقائق تظهر أنه من الضروري على أي حال النظر فيما إذا كانت مؤهلاتك تتوافق مع الوظيفة الشاغرة التي تتقدم لها. قد تحتاج إلى الخضوع لبعض التدريب لتقترب أكثر من حلمك. من السذاجة جداً أن نأمل في أن المنصب الأعلى “سيبدو بلا قتال”. نحن نقيم قدراتنا برصانة.
أنت ترتكب أخطاء في سيرتك الذاتية
سيدرس أي صاحب عمل سيرتك الذاتية أولاً. نادرًا ما يعهد الباحثون إلى المحترفين بإعداد السير الذاتية، ونادرًا ما يتحققون من النص بحثًا عن أخطاء. ولكن إذا كان مدير الموارد البشرية مهتمًا بسيرتك الذاتية، فستتم قراءتها بعناية، ويمكن لأقل خطأ أن يفسد الانطباع بشكل كبير. نتحقق من النص عدة مرات من خلال برنامج عبر الإنترنت، ونتحدث عن أنفسنا لفهم مدى جودة النص. نتحقق من خطاب الغلاف بعناية أكبر. من الأفضل التحقق من ذلك مع صديق، والذي من المحتمل أن يجد بعض الأخطاء الأخرى، ويقوم بإلقاء نظرة “جديدة”. تذكر أنه إذا كنت تتقدم للوظيفة الشاغرة المثالية، في رأيك، يجب أن تكون سيرتك الذاتية مثالية تمامًا.
لم يتم اختبار الشبكات الاجتماعية الخاصة بك
من الصعب أن نتخيل قبل عشر سنوات أن حياتنا على الإنترنت يمكن أن يكون لها مثل هذا التأثير على العالم الحقيقي. اليوم، أصبحت الشبكات الاجتماعية تقريبًا مكملًا للسيرة الذاتية. كلما كان الموقف الذي تتقدم إليه أكثر جدية، زادت مسؤوليتك تجاه المحتوى الموجود في حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك. وغني عن القول، يجب ألا يحتوي محتوى الخلاصة في حسابك على إهانات ولحظات فاحشة ونداءات غير ضرورية. تأكد من أن صاحب العمل الخاص بك سوف يتحقق من أنشطتك عبر الإنترنت إذا كنت مهتمًا بسيرتك الذاتية وأصبحت مرشحًا حقيقيًا لمنصب مهم. لسوء الحظ، في هذه المرحلة من التفتيش يتم رفض العديد من الموظفين المحتملين.