بوابة أوكرانيا -كييف-1 يناير 2022- نص قرار مجلس الوزراء المؤرخ في 28 ديسمبر بما يخص معلمي أوكرانيا أنه ستتم زيادة رواتب المعلمين بنسبة 10-20 ٪ في أوكرانيا اعتبارًا من 1 يناير.
وبالتالي ، تقر الوثيقة حجم الزيادات في الرواتب (معدلات الأجور) للموظفين في مؤسسات الدولة والبلديات والمؤسسات التعليمية ؛ مقدار الرسوم الإضافية لأنواع معينة من الأنشطة التربوية للموظفين في مؤسسات الدولة والبلديات والمؤسسات التعليمية.
وعلى وجه الخصوص ، تم تحديد زيادة الراتب بنسبة 10 ٪:
-المدرسون والمسؤولون التنفيذيون في مؤسسات التعليم المتخصص للفنون والرياضة والتوجيه العسكري والعلمي ومؤسسات التعليم المتخصص الأخرى التي يحددها القانون ؛
– المديرين والمعلمين في الصالات الرياضية ، والمدارس الثانوية ، والكليات ، والمدارس الداخلية ، والمدارس الداخلية ، والكليات الداخلية ؛
– معلمو المدارس المهنية العليا (المهنية والتقنية) ومراكز التعليم المهني (المهني والتقني) ومؤسسات التعليم المهني العالي والمهني (المهني والتقني) مع ظروف تعليمية محددة
– المعلمين في المدارس الداخلية أو الذين لديهم وحدة هيكلية (مدرسة داخلية ، مدرسة داخلية ، إلخ).
كما تمت زيادة الرواتب بنسبة 20٪ للمعلمين ، والمعلمين المساعدين ومديري مؤسسات ما قبل المدرسة من النوع التعويضي (خاص ، مصحة) ، والمؤسسات التعليمية للأطفال الذين يحتاجون إلى ظروف تعليمية خاصة وعلاج طويل الأمد (أو إذا كانت هذه الفصول ، فإن المجموعات متوفرة في المؤسسات التعليمية) ؛ المؤسسات التعليمية في المؤسسات الإصلاحية ، ومراكز استقبال الأطفال ، ومدارس إعادة التأهيل الاجتماعي والمدارس المهنية لإعادة التأهيل الاجتماعي ، ومراكز التأهيل الطبي والاجتماعي للأطفال ، والمؤسسات التعليمية الخاصة التابعة لدائرة السجون الحكومية ، وملاجئ الأطفال ، ومراكز إعادة التأهيل الاجتماعي (مدن الأطفال) ، والمراكز لإعادة التأهيل الاجتماعي والنفسي للأطفال ؛ في دور الأيتام ودور الأيتام ومؤسسات التعليم الثانوي العام للأيتام والأطفال ،
وبالإضافة إلى ذلك ، هناك زيادة في العناوين التربوية والعناوين الأخرى من 10 إلى 20٪ وأكثر.
وأيضًا ، مقدار الرسوم الإضافية لأنواع معينة من الأنشطة التربوية للموظفين في المؤسسات الحكومية والبلدية والمؤسسات التعليمية ، منفصلة لإدارة الفصول الدراسية ، للتحقق من العمل التعليمي ، للإدارة والقيادة ، إلخ.
وفي الوقت نفسه ، تم تعليق قرار مجلس الوزراء الصادر في 10 يوليو 2019 حتى 31 ديسمبر 2022 ، والذي بموجبه يجب أن يكون الحد الأدنى لمستوى رواتب المعلمين 3.5 على الأقل للأجور الحية للأشخاص القادرين على العمل.