بوابة أوكرانيا – كييف – 18 مارس 2022-أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مبادرة “تحسين العلاقات التعاقدية” لجعل بيئات العمل في المملكة أكثر جاذبية ، وتطوير الكفاءات البشرية ، وجعل سوق العمل السعودي أكثر كفاءة.
تشمل المبادرة العمالة الوافدة في القطاع الخاص وتساعد على حماية حقوق الطرفين. بعد مرور عام على تنفيذ المبادرة ، استفاد أكثر من 65 ألف موظف أجنبي من الإصلاحات ، بما في ذلك 10 جنسيات مختلفة ، ويشكل الرجال 93 في المائة من المتضررين.
ارتفعت رواتب 65 في المائة من المستفيدين بسبب خدمة التنقل الوظيفي ، واستفاد أكثر من 30 ألف مؤسسة تجارية من جميع القطاعات ، وأبرزها قطاعات تجديد المباني السكنية وغير السكنية ، والإنشاءات السكنية العامة ، وأنشطة خدمات صيانة المباني ، وأصحاب المعدات. وسائقي النقل والمطاعم.
تتضمن المبادرة إصلاحات في ثلاث خدمات رئيسية تتعلق بالموظفين: خدمة التنقل الوظيفي ، وتطوير إجراءات وممارسات الخروج والعودة ، وإجراءات الخروج النهائية.
