بوابة أوكرانيا – كييف – 30 يونيو 2022- أجرت مجموعة علم الاجتماع استطلاع كجزء من الموجة الرابعة عشرة من مشروع “أوكرانيا في الحرب” وكانت نتائج استطلاع أنه قد عاد ما يقرب من 40٪ من الأوكرانيين الذين شملهم الاستطلاع، والذين عملوا حتى 24 فبراير الى وظائفهم كالمعتاد.
كما يشار الى أن عدد المستجيبين الذين أجبروا على مغادرة مكان إقامتهم الدائم منذ 24 فبراير لم يتغير عمليا، وعلى عكس القياسات السابقة، يتزايد عدد المشردين داخليا من المناطق الشرقية والجنوبية، بينما يتناقص عدد المشردين داخليا من المناطق الوسطى.
وكذلك أعرب 87٪ من المستطلعين عن نيتهم العودة الى ديارهم: 15٪ – في المستقبل القريب، 24٪ – يريدون العودة، لكن ما زالوا ينتظرون، 48٪ – سيعودون لكن بعد انتهاء الحرب، 8٪ أشاروا الى أنهم سعودون.
ومقارنة بشهر أبريل، يتناقص عدد الذين يخططون للعودة على الفور، ويزداد عدد الذين يعودون بعد الحرب، أو الذين لا يعودون على الإطلاق.
وكذلك تشير نتائج الاستطلاع الى أن العودة التدريجية للمواطنين إلى أماكن عملهم مستمرة، حيث عاد اليوم 38٪ ممن عملوا قبل الحرب الى وظائفهم كالمعتاد، و 18٪ يعملون عن بعد، و 7٪ وجدوا عملاً جديدًا، وما زالوا لا يعملون.
ومعظم هؤلاء من بين أصغر وأكبر المشاركين سناً، من النساء، من سكان شرق وجنوب البلاد.
وأضاف علماء الاجتماع أنه في الديناميكيات، فإن أفضل وضع مع العودة الى العمل بين سكان الوسط والغرب، والأسوأ – في الشرق.
أجرت مجموعة علم الاجتماع “تصنيف” دراسة استقصائية في 18-19 يونيو، أجريت الدراسة بين سكان أوكرانيا الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا فأكثر وفي جميع المناطق، باستثناء الأراضي المحتلة مؤقتًا لشبه جزيرة القرم ودونباس، وكذلك المناطق التي لم يكن فيها وقت إجراء المسح اتصالاً أوكرانيًا بالهاتف المحمول، ولقد تم إجراء مقابلات مع 1200 مستجيب باستخدام طريقة CATI (المقابلات الهاتفية بمساعدة الكمبيوتر – المقابلات الهاتفية باستخدام الكمبيوتر)، خطأ تمثيل الدراسة باحتمالية ثقة 0.95: لا يزيد عن 2.8٪.
الحرب في أوكرانيا والوضع في سوق العمل:
انخفض عدد الوظائف الشاغرة في أوكرانيا بمقدار 20 مرة مقارنة بأوقات ما قبل الحرب اعتبارًا من 29 أبريل 2022.
وتشير الدراسة الى أن الوظائف الشاغرة يتم فتحها بشكل أساسي لتحل محل الموظفين المغادرين أو المؤسسات بعد الانتقال تبحث عن عمال في مكان جديد.
ولقد تم تسمية المهن الأكثر احتياجًا أثناء الحرب في مركز التوظيف في 30 مايو 2022.
واعتبارًا من 12 يونيو 2022، أصبح الطلب على تخصصات العمل أكثر وضوحًا في سوق العمل الأوكراني: ففي يونيو، زاد عدد الوظائف الشاغرة في هذا المجال بنسبة 20 ٪ مقارنة بالشهر السابق، وتوقف انخفاض الأجور في سوق العمل الأوكراني.
واعتبارًا من 7 يونيو، تراوح متوسط انخفاض الأجور في القطاع الخاص بين 25٪ و 50٪ مقارنة بأوقات ما قبل الحرب، ومعظم هؤلاء في صناعة التعدين والبناء.